Der 1. Januar 2027 rückt näher. Ist Ihre Personalabteilung bereit?
Mit der verpflichtenden elektronischen Führung von Entgeltunterlagen ergeben sich für Unternehmen neue Anforderungen. Gleichzeitig eröffnen sich mit der Umstellung Chancen: Wer seine Personalprozesse jetzt digitalisiert, schafft die Grundlage für eine sichere und effiziente Verwaltung und kann Abläufe nachhaltig vereinfachen.
In unserem Webinar erfahren Sie, worauf es bei der Umsetzung ankommt und wie eine digitale Personalakte dabei unterstützt.
Was bedeutet die neue Pflicht für Unternehmen?
Elektronische Entgeltunterlagen einfach einzuscannen, reicht hier nicht aus. Dokumente müssen zukünftig unter anderem revisionssicher, vollständig, strukturiert und jederzeit nachvollziehbar verfügbar sein. Gleichzeitig müssen Zugriffsrechte geregelt und relevante Unterlagen im Prüfungsfall schnell bereitgestellt werden können. Bei den bevorstehenden Anforderungen handelt es sich um mehr als eine technische Umstellung, sie bieten auch Anlass, gewachsene Strukturen und Prozesse neu zu denken.
Im Webinar erfahren Sie…
- welche gesetzlichen Anforderungen ab 2027 relevant sind und was diese für die Praxis bedeuten
- wie Sie Dokumente strukturiert, sicher und revisionssicher verwalten
- wie eine digitale Personalakte von ELO die Anforderungen unterstützt
- wie sich die digitale Personalakte über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für effizientere HR-Prozesse einsetzen lässt
Von der Pflicht zur digitalen Chance
Eine zentrale digitale Personalakte kann mehr leisten, als gesetzliche Anforderungen abzubilden. Sie schafft einen zentralen Zugriff auf relevante Dokumente, reduziert Suchaufwand sowie Medienbrüche und sorgt für klare Strukturen sowie definierte Zugriffsrechte.
Im Webinar zeigen wir Ihnen anhand einer Live-Software-Demo, wie das in der Praxis aussehen kann. So erhalten Sie nicht nur einen Überblick über die Anforderungen, sondern sehen konkret, wie sich digitale Personalprozesse im Arbeitsalltag umsetzen lassen.
Darum lohnt sich die Teilnahme
Klarheit
Was sind die tatsächlichen Anforderungen an die Elektronischen Entgeltunterlagen?
Konkrete Einblicke
Software-Demo der digitalen Personalakte von ELO
Impulse
Hilfreiche Tipps zur Umsetzung der elektronischen Entgeltunterlagen.
Austausch
Direkter Kontakt mit Experten und Anwendern.